Små hop på stedet eller vejen frem...
At formulere visioner og politikker er en selvfølge, når man beskæftiger sig med politik. Noget helt andet er, om man kan leve op til visionerne og politikkerne. Ord som kvalitet, tidlig indsats, forebyggende arbejde, gode normeringer, vejledende timetal etc., er nemme at sætte ned på et stykke papir. Men de kan let komme til at klinge hult, hvis der ikke gives de nødvendige bevillinger, eller hvis man ikke har mod til at foretage de nødvendige omstruktureringer. Den seneste måneds tid, er der gået rigtig meget tid med at formulere visioner og politikker. Der har netop været borgerhøringer om strukturen på børne-, unge- og ældreområdet, netop med henblik på, at frigøre midler til øget kvalitet, en tidlig og forbyggende indsats etc.
Resultatet af borgerhøringen er bestemt ikke opmuntrende. Det blev desværre til den sædvanlige gang mudderkast mellem land og by og til en diskussion om man nu kunne stole på tallene i de udsendte oplæg Der kom desværre ikke mange konstruktive forslag til at komme videre ad udviklingens vej. Signalerne fra høringerne er så tydelige, fra såvel borgere som politikere, at der ikke vil være flertal for at foretage nødvendige omstruktureringer eller vilje til at finde de nødvendige midler.
Dermed bliver der ikke skabt råderum til nødvendige og tiltrængte forbedringer. Derfor klinger det meget hult, når der i kommunens politikker fortsat står ord som kvalitet, tidlig og forbyggende indsats, når den politiske vilje til at tilvejebringe midlerne ikke er til stede. Det bliver derfor igen kun til små hop på stedet frem for at vælge en anden vej - udviklingens vej
Gå tilbage til oversigten
Kommentarer
Til ovenstående. Vi kan jo ikke alle være med til byrådsmøderne. Selvom jeg får referat fra div. møder finder jeg ikke en god forklaring på nødvendigheden af de ret så mange ansatte.
Jeg påstår ikke der er for mange.
Det er stort og det er demokratisk at holde borgermøder.
Men det kunne se ud til at for mange meninger kan virke handlingshæmmende.
Jeg begik engang en kæmpe dumhed. Jeg bad to af "mine" folk udføre en opgave. Fællesopgave for så vidt, men med to forskellige operationer.
" I kan selv finde ud finde ud af hvem der skal lave hvad"
10 min. senere diskuterede de to gutter stadig om fordelingen af rollerne.
Sådan er der jo så meget.
Mvh Mads
Så det fantastiske, fyr 1 Chef og ansæt 2 fodfolk. = en bespaelse på ½ mio. Se det kan, næsten, alle forholde sig til.
Så enkelt er det nok ikke. Men i Politikere skylder os at retfærdiggøre hvorfor. Og det i betragtning af et meget alvorligt omsogssvigt i hjemmeplejen for nylig. Det bevirkede indlæggelse på sygehus, i 3 uger.
Regiones udgift? Men den kommunale udgift kommer så nu fremover.
(Det er ikke en person fra madturen!!)
Hvorfor det er nødvendigt med en række direktører. Hvorfor Jysk`s gamle ejendom er fyldt op med kommunalansatte osv.osv. Og det er, så må du tro det eller ej, noget der kommer på banen, når der snakkes om udgifter i kommunen.
Jeg tror afgjort i politikere skal være bedre ti at "sælge varen",
Mvh Mads